| 職種 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
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| 業務内容 | ご自宅で生活をされるご利用者への訪問リハビリ業務をお願い致します。
- 訪問件数の目安：4～5件 /日
- 疾患や症例の傾向：慢性期から終末期、小児～高齢者までは幅広い方の受け入れをしております
- 移動手段：自動車
- チーム制
- 各種の連絡調整や担当者会議 等への参加
- 訪問の記録、各種書類の作成 ※電子カルテ 利用
- 直行直帰：原則不可
- 入職後、1～3ヶ月を目安とした同行訪問を実施いたします。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分）
※勤務時間に応じて時短常勤制度が利用可能です。 |
| 休日 | |
| 休暇 | - リフレッシュ休暇 3日
- 年末年始休暇 12/30～1/3
- 子の看護休暇 5日/年間 ※3歳未満のお子さんがいる方が対象
- 有給休暇（入職6ヶ月目で10日付与）
- その他 法定休暇
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| 年間休日 | 125日 |
| 福利厚生 | - 社会保険完備
- ユニフォーム貸与
- 訪問車貸与
- 携帯・iPad貸与
- 通勤手当 支給
- 研修費補助あり
- 資格取得支援制度あり ※資格要件あり
- 子育て、育児支援制度
- 時短常勤制度
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| 給与 | - 基本給：217,800円～、見込み残業代17時間分として33,600円～
- 想定月給：286,400円～※その他手当・インセンティブ手当を除く
- 基本手当
・資格手当 2万円
・役職手当 3万円
・住宅手当 1.5万円
- その他手当
・勤続勤務手当 2千～2万円 ※常勤での勤続年数2年以上の方に限る
- インセンティブ手当
4,500円 /60分
※88h/月 を上回った分の訪問時間に対して、インセンティブ手当を支給
例） 月の訪問時間が100hだった場合：54,000円/月のインセンティブを支給- 賞与
年2回
- 昇給
年1回- 想定年収
400万円～ ※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたします
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